| Kuvaus | Mitä työnohjaus on?
Työnohjaus on menetelmä, jonka tarkoituksena on helpottaa ja auttaa työelämään liittyvien kysymysten kohtaamista. Työnohjaus on oman työn, ammatti-identiteetin ja työhön liittyvien tunteiden ja mielikuvien käsittelyä, arvioimista ja työstämistä koulutetun työnohjaajan avulla.
Työnohjaaja on työnohjausprosessia ohjaava henkilö, joka ei anna konkreettisia vastauksia ja neuvoja ohjattavalleen, vaan toimii kuuntelijana ja keskustelijana auttaen ohjattavaa löytämään parhaat toimintatavat. Työnohjauksen tavoitteena on työhön liittyvien tilanteiden ja tunnelmien käsittely ja ymmärryksen lisääminen. Parhaimmillaan työnohjaus auttaa näkemään oman työn ja työyhteisön uudessa valossa, se antaa uutta energiaa työpäiviin, parantaa työyhteisön henkeä ja motivoi sen jäseniä työtehtäviin.
Voimavarakeskeisessä työnohjaajakoulutuksessa opiskellaan asiakkaita arvostavia dialogisia lähestymistapoja, joiden tavoitteena on vahvistaa työyhteisön, organisaation ja yksittäisen työntekijän toimijuutta ja kyvykkyyttä sekä tukea tavoitteellista työntekoa.
Työnohjausta on erityisesti hyödynnetty sosiaali- ja terveysalalla, mutta yhä useammin myös yrityselämässä esimerkiksi esimiestyön tukena.
**
Katso video, jossa opiskelijat Anna ja Jutta kertovat omista kokemuksistaan ja kenelle he suosittelisivat tätä koulutusta: https://youtu.be/4qnHiNLPF08 |
| Aika | 02.09.2027 - 31.12.2029
Syksyn 2027 lähipäivät
to 2.- pe 3.9.
to 7.- pe 8.10.
to 11.- pe 12.11.
ma 20.- ti 21.12.
Vuosien 2028 ja 2029 koulutuspäivät ilmoitetaan myöhemmin
Koulutuspäivien työskentelyaika noin klo 9-17, tarkemmat kellonajat vahvistetaan yhteisesti ensimmäisten koulutuspäivien aikana.
Koulutus kestää 2,5 vuotta. |
| Paikka | Turku |
| Kohderyhmä | Työnohjaajaksi kouluttautuminen sopii erityisesti kasvatus-, opetus-, sosiaali- ja terveysalan ammattilaisille, mutta myös kenelle tahansa työyhteisön kehittämistehtävissä toimiville. Edellytyksenä on vähintään opistotasoinen peruskoulutus ja omakohtaista kokemusta työnohjauksesta tai sitä lähellä olevasta prosessista. Tärkeintä on oma kiinnostus työn ja vuorovaikutustaitojen kehittämistä kohtaan.
Yleensä työnohjaajat tekevät työnohjausta sivutoimisesti, oman työnsä ohessa. Viime vuosina yhä useampi koulutuksen käynyt työnohjaaja on perustanut oman yrityksen tai aloittanut itsenäisenä ammatinharjoittajana toimimisen. Voimavarakeskeinen työnohjaajakoulutus antaa välineitä myös asiakastyöhön sekä ihmisten ja oman itsensä johtamiseen.
Koulutus antaa erinomaiset valmiudet toimia työnohjaajana tai prosessikonsulttina. Koulutus täyttää Suomen Työnohjaajat ry:n kriteerit työnohjauskoulutukselle ja koulutuksen suorittaneet voivat hakea Suomen työnohjaajat ry:n jäsenyyttä sekä liittyä Dialogiset Työnohjaajat – verkostoon. Koulutus antaa välineitä asiakastyöhön ja ihmisten sekä itsensä johtamiseen. |
| Tavoite | Voimavarakeskeisestä työnohjaajakoulutuksesta opiskelija oppii valmiudet toimia itsenäisenä työnohjaajana ja prosessikonsulttina. Koulutuksen tavoitteena on perehdyttää opiskelijat voimavarakeskeisen työskentelyn filosofiaan, teoriaan ja käytäntöön työnohjauksessa. Koulutuksessa opiskelija oppii asiakkaita arvostavia voimavarakeskeisiä lähestymistapoja, jotka tukevat työntekijöitä ja vahvistavat koko työyhteisön toimivuutta ja tavoitteellista työntekoa. |
| Opintopisteet | 60 op |
| Sisältö | Koulutuksen keskeisimpiä sisältöalueita ovat:
- yksilö-, ryhmä- ja työyhteisöjen työnohjaus
- työnohjaajan identiteetti ja etiikka
- sosiaalinen konstruktionismi
- dialogisuus, narratiivisuus, ratkaisukeskeisyys ja reflektiivisyys
Tarkemmat tiedot koulutuksen osaamistavoitteista ja arvioinnista löydät täältä. |
| Kouluttajat | Koulutus toteutetaan yhteistyössä Dialogicin kanssa. Lisätietoja www.dialogic.fi. Dialogicin kouluttajat ovat kokeneita työnohjaajia ja kouluttaja-psykoterapeutteja, jotka ovat toimineet useita vuosia kouluttajina työnohjaajakoulutuksissa.
Pääkouluttaja:
Tiina Ahonen, psykoterapeutti, työnohjaajakouluttaja sekä perhe- ja pariterapiakouluttaja. Tiinan työkokemus lähes 30 vuoden ajalta koostuu johtajana, kouluttajana, perheterapeuttina ja työnohjaajana sekä moninaisessa asiakastyössä toimimisesta kriisityössä, lastensuojelussa ja päihdekuntoutuksessa.
Muut kouluttajat:
Päivi Jordan-Kilkki MuM, psykoterapeutti, työnohjaajakouluttaja sekä perhe- ja pariterapiakouluttaja.
Päivi on työuransa aikana toiminut laaja-alaisesti kouluttajana yliopistoissa ja oppilaitoksissa, musiikkiterapeuttina ja perhepsykoterapeuttina sekä työnohjaajana terveyden, sosiaalihuollon, kasvatuksen ja opetuksen sektoreilla.
Aapo Pääkkö, AMK-sosionomi, Vet-perhe- ja paripsykoterapeutti, organisaatiokonsultti FINOD. Aapon työkokemus noin 40 vuoden ajalta koostuu, psykoterapeuttien ja työnohjaajien kouluttajana toimimisesta, perhe- ja pariterapiatöistä ja työnohjaajana toimimimisesta. Hän on toiminut moninaisessa vaativassa asiakastyön tehtävissä lähisuhdevälkilatyön yksiköissä, lastensuojelussa ja päihdehuollossa sekä erilaisissa kehittämis- ja projektitöissä.
Katri-Ina Euramaa, Kasvatustieteen kandidaatti, psykoterapeutti, perhe- ja pariterapiakouluttaja ja työnohjaajakouluttaja, hallituksen puheenjohtaja
Katri-Ina on toiminut yli 15 vuotta työnohjaajana ja kouluttajana Dialogicissa. Hänen aiempi työuransa on kulkenut lasten, nuorten ja perheiden palveluissa sekä kunnallisella puolella että järjestökentällä. Hänen erityisosaamistaan ovat parisuhteeseen, vanhemmuuteen ja lasten ja nuorten kasvuun ja kehitykseen liittyvät kysymykset. Katri-Ina toimii myös Lapset pois eroriidoista -ohjelman kouluttajana.
|
| Suoritustapa | Lähiopetus (24 op)
- Lähiopetus sisältää 36 päivää (18 x 2 pv) workshop-tyyppistä teorian opiskelua, työnohjausharjoittelun työnohjausta sekä oman työnohjaajaidentiteetin tutkimista.
Vertaisryhmätyöskentely (6 op)
- Työskentelyn määrä on 80 oppituntia (16 oppituntia/lukukausi), jotka sisältävät luetun teorian reflektointia ja vertaisryhmäohjausta.
Ohjattu etäopiskelu (30 op)
- Ohjattu etäopiskelu koostuu voimavarakeskeiseen työnohjaukseen liittyvät kirjallisuuden itsenäisestä lukemisesta, työnohjausharjoittelusta (80 oppituntia) sekä opinnäytetyön laatimisesta.
Tästä koulutuksesta on mahdollista saada hyväksytty suoritusmerkintä OPH:n ylläpitämään Oma Opintopolku -palveluun. Suostumusta suoritustietojen tallentamiseen kysytään ilmoittautumisvaiheessa tai koulutuksen alkaessa. |
| Lisätietoja | koulutuksen sisältöön liittyvät tiedustelut: Tiina Ahonen, tiina.ahonen@dialogic.fi
muut asiat: koulutussuunnittelija Maria Lindbom, maria.lindbom@turunkesayliopisto.fi, 050 573 0370 |
| Lisätietoja hakeutumisesta | Koulutukseen haetaan vapaamuotoisella kirjeellä, josta tulee käydä ilmi hakijan:
• nimi, ikä ja osoitetiedot
• koulutus, ammatti ja työpaikka (mahd. aikaisemmatkin)
• muut koulutukset, jolla hakijan mielestä on merkitystä
• kokemukset työnohjauksesta/ konsultaatiosta
• kokemukset mahdollisesta omasta terapiasta
• miten työnohjaus ja koulutuksen haku liittyvät hakijan tulevaisuuteen
• lyhyt tarina nykyisestä elämäntilanteesta
Ilmoittautuminen koulutukseen Turun kesäyliopiston sähköisellä ilmoittautumislomakkeella sekä lähettämällä hakemus osoitteeseen kesayliopisto@turunkesayliopisto.fi 2.5.2027 mennessä.
Hakija kutsutaan hakemuksen perusteella soveltuvuushaastatteluun, joka järjestetään 22.5.2027
Haastattelu toteutetaan Zoom-verkkoalustalla. |
| Muu informaatio | Palautetta Dialogicin koulutuksesta
”Valitsin Dialogicin koulutuksen, koska moni kollegani suositteli juuri ko. koulutusta. Lähdin hakemaan työnohjaajan pätevyyttä, mutta sain odottamaani enemmän. Koulutuksen myötä ratkaisukeskeinen viitekehykseni ja koko toimintatapani on moniulotteistunut ja olen saanut uusia eväitä myös työhöni työterveyspsykologina: kykenen nyt tietoisemmin vahvistamaan työyhteisöjen ja ryhmien dialogisuutta, mikä puolestaan synnyttää uusia näkökulmia, vahvistaa luovuutta ja toimijuudentunnetta työyhteisöjen moniulotteisissa tilanteissa. Koulutus ja innostavat kouluttajamme ovat antaneet vahvan ja turvalliselta tuntuvan pohjan haastavaan ja antoisaan työnohjaajan työhön. Suosittelenkin koulutusta samalla lämmöllä kuin kollegani suosittelivat sitä minulle!”
- Kati Lämsä, työterveyspsykologi ja ratkaisukeskeinen psykoterapeutti, Oulu
Katso myös blogimme: https://turunkesayliopisto.fi/blogi/tuhannes-dialogicin-kouluttama-tyonohjaaja-valmistuu-turun-kesayliopistosta/ |
| Hinta | 7250 € , hinta ei sisällä eikä siihen lisätä arvonlisäveroa.
Huom! Jos maksat itse osallistumismaksun ja haluat maksaa sen erissä lukukausittain, merkitse ilmoittautumislomakkeen Lisätietoja-kohtaan maksu viidessä erässä.
|
| Ilmoittautumiset | 01.08.2027 mennessä |
