Onnistu perehdytyksessä!

Kuvaus	Onko teillä työpaikalla kiire ja silti pitäisi ehtiä perehdyttää uudet työntekijät hyvin? Onko teidän alallanne työntekijäpula ja uusien työntekijöiden olisi hyvä olla heti tehokkaassa työmoodissa? Toimiiko perehdytys teillä myös käytännössä uusien tulijoiden mielestä - vai vain teoriassa? Perehdytyksellä on iso merkitys uuden tulokkaan työmotivaatioon ja sitoutumiseen sekä siihen, miten nopeasti uudesta saadaan tehokas tekijä tiimiin. Sillä voidaan myös aiheuttaa paljon haittaa, jos siihen ei panosteta. Tervetuloa hakemaan uutta virtaa ja käytännön vinkit onnistuneeseen perehdytykseen tulevalle vuodelle!
Aika	23.01.2025 Torstaina 23.1.2025 klo 9-12
Paikka	Etäopetus toteutetaan Zoom-yhteydellä, saat sähköpostiisi osallistumislinkin ennen koulutuksen alkua. Koulutusta ei tallenneta. Kysy tarvittaessa lisää: kesayliopisto@turunkesayliopisto.fi, 02 232 3302
Kohderyhmä	Koulutus sopii kaikille, joiden työhön kuuluu perehdyttäminen. Voit olla esimerkiksi tiiminvetäjä, esihenkilö tai työskennellä HR:n parissa.
Sisältö	Koulutuksen hyödyt sinulle: Saat kaikki tarvittavat työkalut onnistuneen perehdytyksen suunnitteluun ja toteuttamiseen Saat tärkeät vinkit, joilla hyvät rekrytoinnit vahvistetaan perehdytyksen avulla Saat innostusta ja energiaa perehdytyksen kehittämiseen! 1. Miksi perehdytys on tärkeää? Mitä perehdytys on ja mitä sillä tavoitellaan? Älä lankea näihin sudenkuoppiin perehdytyksessä Suunnitelmallisen perehdytyksen hyödyt Miten ihminen huomioidaan perehdytyksessä? Psykologinen sopimus ja sitoutuminen organisaatioon 2. Toimiva perehdytysprosessi Nykytilanne ja tavoitetilanne Prosessi ja sen osa-alueet Mitä perehdytyksen jälkeen? Työnantajan vastuu onnistumisen edellytyksistä 3. Perehdyttäjän ja uuden työntekijän vastuut Kuka tai ketkä ovat perehdyttäjiä? Millainen on hyvä perehdyttäjä? Hiljaisen tiedon jakaminen Uuden työntekijän vastuu Uuden työntekijän muistilista
Kouluttajat	Kouluttajana toimii Riikka Pajunen KM, Ratkaisukeskeinen valmentaja, NLP Practitioner Rakentavan vuorovaikutuksen ohjaaja (RVO) Montevista Oy:n toimitusjohtaja, Onnellisen työelämän rakentaja Riikka on kokenut työelämä- ja hyvinvointivalmentaja. Hän rakastaa työskennellä sen eteen, että jokainen voisi hyvin omassa työelämässään hyödyntäen luontaisia vahvuuksiaan ja luottaen omaan tekemiseensä. Riikka tukee eri alojen yrityksiä työhyvinvoinnissa, johtamisessa, perehdytyksessä ja hyvässä vuorovaikutuksessa. Riikalla on yli 20 vuoden kokemus uravalmennuksen, työhyvinvoinnin, HR:n ja rekrytoinnin saralta kansainvälisistä yrityksistä ja 15 vuoden kokemus yrittäjyydestä. Lisäksi Riikan intohimona on tukea jokaista kokonaisvaltaisessa hyvinvoinnissa ja viisaassa ajankäytössä. Riikan valmennukset ovat mukaansatempaavia, innostavia ja käytännön työkaluja antavia.
Lisätietoja	koulutussihteeri Helena Risku, helena.risku@turunkesayliopisto.fi, 044 720 1143
Hinta	185 € Hinta ei sisällä eikä siihen lisätä arvonlisäveroa. Huom! Osallistumismaksu maksetaan verkkomaksuna ilmoittautumisen yhteydessä. Jos esim. työnantaja maksaa osallistumismaksun puolestasi, voit valita maksutavaksi myös laskun (laskutuslisä 5 €).
Ilmoittautumiset	09.01.2025 mennessä

Ilmoittaudu koulutukseen Tulosta kurssikuvaus Takaisin

Koulutukset

Onnistu perehdytyksessä!