Henkilöstötyö ja johtaminen sosiaali- ja terveysalalla -opintokokonaisuus on suunnattu erityisesti sosiaali- ja terveysalan toimijoille ja alasta kiinnostuneille, jotka haluavat kehittää, uudistaa ja täydentää omaa henkilöstö- ja johtamisosaamistaan työuran eri vaiheissa.

Mikäli olet hakemassa koulutuksellista pätevyyttä sote-alan esihenkilötehtäviin, kannattaa neuvotella työnantajan kanssa mahdollisuudesta hyödyntää opintoja (21 op) tähän tarkoitukseen.

Opintojaksot:

• Orientoidu oman osaamisen kehittämiseen (1 op)
• Henkilöstöjohtamisen perusteet (5 op)
• Palvelurobotiikka (3 op)
• Työhyvinvoinnin johtaminen (5 op)
• Vuorovaikutus työorganisaatiossa (5 op) 
• Sovella osaamistasi työelämään (2 op)

Opintojen tueksi järjestetään tuutortapaamisia. Tapaamiset pidetään etänä Zoomin välityksellä. Tuutortapaamisissa voidaan käsitellä yhdessä tuutorin kanssa muun muassa tutkimustekstien lukemista, esseiden kirjoittamista sekä akateemista viittaustekniikkaa ja muita asioita mihin opiskelijat opinnoissa tarvitsevat ohjausta. Tuutorina toimii Saara Liimatainen Jyväskylän yliopistosta.

Syksyn 2025 tuutortapaamisten aikataulu:

• to 25.9. klo 17–18.30: tutustuminen, yhteisen alustan (esim. Teams) käyttöönotto, mitä on yliopisto-opiskelu
• to 16.10. klo 17–18.30: ajanhallinta, suunnittelu ja opiskelutekniikat
• to 13.11. klo 17–18.30: tieteellinen kirjoittaminen ja viittaustekniikka
• ti 9.12. klo 17–18.30: tapaamisen teema opiskelijoiden omien tarpeiden ja toiveiden mukaan

Ennen opintojen alkua pidetään opiskelijoille ja tuutorille verkkovälitteinen orientaatiotilaisuus ti 23.9.2025 klo 17-18. Opinnot alkavat Orientoidu oman osaamisen kehittämiseen 1 op -opintojaksolla 1.10.2025. 

Opintojaksojen tarkemmat tiedot näet klikkaamalla yllä olevia linkkejä.

Turun kesäyliopisto:
rehtori Mikko Suhonen, mikko.suhonen@turunkesayliopisto.fi, 044 720 1146